Team Manager Assortment Toys (m/w/d)

Festanstellung, Teilzeit · Münster Zentrale

Über uns

Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kund:innen sind, ob offline oder online.

Das sind deine Aufgaben

Umsetzung der Unternehmens- und Abteilungsstrategie im Sortimentsbereich Spielwaren
Strategische und operative Weiterentwicklung des Sortiments Spielwaren, unter Berücksichtigung aktueller Trends und Marktentwicklungen
Kontinuierliche Optimierung der Lieferantenkonditionen sowie die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Sortiments
Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Identifikation von Trends und Einführung innovativer Produktneuheiten
Strategische Beratung und Betreuung der Franchisenehmer
Sicherung einer optimalen Warenverfügbarkeit, unter Einhaltung hoher Qualitäts- und Effizienzstandards
Planung und Steuerung von Preisen, Mengen sowie Verkaufsaktionen und Kampagnen
Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung deines Teams, um gemeinsam Erfolge zu erzielen

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare, fundierte Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Produktmanagement oder einer vergleichbaren Position
Nachweisbare Expertise in der Trend- und Produktanalyse, bevorzugt in der Spielwarenindustrie
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten um nachhaltig Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Kollegen aufzubauen
Hohe Service- und Kundenorientierung, verbunden mit einem proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstil
Versierter Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, kombiniert mit einem guten Verständnis für Datenanalyse und Reporting
Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, einschließlich der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und erfolgreich zu steuern

Das findest du bei uns

Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (Work from Anywhere) mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig
Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten

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