(Junior) Manager Finance & Banking (m/w/d) Teilzeit, unbefristet

Festanstellung, Teilzeit · Münster Zentrale

Über uns

Zur BabyOne-Zentrale gehört auch die Coloniale AG, in der unser Bereich Finance angesiedelt ist. Neben Buchhaltung, Bilanzierung und Controlling regulieren wir hier als Delkredere-Gesellschaft den kompletten Zahlungsverkehr für die DACH-Region.
Du bringst Berufserfahrung im Bereich Finanzen und möchtest den Bereich weiter ausbauen? Cash-Management ist genau dein Ding? Dann suchen wir dich als (Junior) Manager Finance & Banking (m/w/d) in unserer Coloniale AG. In dieser Rolle bist du verantwortlich für den Zahlungsverkehr und die Liquiditätssteuerung der BabyOne-Gruppe.

Das sind deine Aufgaben

Du bist für die Durchführung und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs der BabyOne Gesellschaften für Deutschland und Österreich verantwortlich
Die Verwaltung von Bankkonten sowie die Administration der E-Banking Systeme zählen zu deinen Aufgaben
Du kümmerst dich um bestehende Finanzierungsverträge (Cash-Management, Zinsberechnung, Reporting) und unterstützt bei Refinanzierungen
Du managst Markpreisrisiken (Fremdwährungsderivate)
Du bist laufend in Kontakt mit Banken und bist Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Zahlungsverkehr
Du steuerst die Liquidität, entwickelst die Liquiditätsplanung weiter und bringst die Digitalisierung der Prozesse voran

Das bringst du mit

Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Banking/Finance/Treasury und bringst bereits entsprechende Erfahrung in diesem Bereich mit.
Du bist erfahren in der Nutzung von Finance & Treasury Programmen – idealerweise ist dir CP-Web Serrala vertraut. Der Umgang mit Microsoft-Office Programmen sowie eine hohe IT-Affinität sind für dich selbstverständlich
Du verfügst über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, bist zahlenaffin und präzise
Du bist offen, kommunikativ und arbeitest eigenständig und gerne im Team
Du magst es, über den Tellerrand zu schauen und Verantwortung zu übernehmen

Das findest du bei uns

Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (Work from Anywhere) mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig
Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten

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