Junior Prozessmanager Omnichannel mit Schwerpunkt Logistik (m/w/d), Vollzeit, unbefristet

Festanstellung, Vollzeit · Münster Zentrale

Über uns

Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kund:innen sind, ob offline oder online.

Das sind deine Aufgaben

Du sorgst im Omnichannel-Team gemeinsam mit deinen Kolleg:innen für reibungslose Prozesse im operativen Tagesgeschäft (Steuerung Lagerlogistik und KEP)
Du analysierst das Tagesgeschäft, entwickelst Verbesserungsvorschläge und begleitest die Umsetzung
Du beantwortest selbstständig eingehende Anfragen unserer Fachmärkte und Franchisenehmer rund um das Thema Omnichannel (z.B. Fragen rund um den Versand- & Retourenprozess)
Du erstellst und bearbeitest eigenverantwortlich Auswertungen und zeigst Optimierungspotenziale auf
Eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Customer Service, IT, Retail, Assortment etc.) gehört zu deinen Aufgaben

Das bringst du mit

Du hast dein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Du hast idealerweise schon Erfahrung im E-Commerce/Omnichannel Umfeld gesammelt und/oder im Bereich Prozessmanagement
Du hast eine Hands-On-Mentalität und bringst eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung mit
Du zeichnest dich durch eine strukturierte Herangehensweise aus und hast einen hohen Qualitätsanspruch
Du magst es, über den Tellerrand zu schauen und aktiv Verantwortung - auch für eigene Projekte - zu übernehmen
Die gängigen Office-Anwendungen beherrschst du sicher, insbesondere in Excel hast du gute Kenntnisse

Das findest du bei uns

Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (Work from Anywhere) mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig
Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten

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